コンサル転職エージェント4社を
許可番号で比較しました
「おすすめ度」や星の数ではなく、各社が自社サイトで公表している許可番号・資本金・設立年をそのまま並べています。
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4社の比較表（許可番号が古い順）
| サービス／運営会社 | 有料職業紹介事業 許可番号 | 枝番 | 設立 | 資本金 |
|---|---|---|---|---|
| アクシスコンサルティング アクシスコンサルティング株式会社 | 13-ユ-010759 | 10,759 | 2002年4月 | 1億1,800万円 |
| コトラ 株式会社コトラ | 13-ユ-010833 | 10,833 | 記載なし | 1億円 |
| ムービン 株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア | 13-ユ-040418 | 40,418 | 2000年12月25日（創業1996年） | 2,500万円 |
| MyVision 株式会社MyVision | 13-ユ-314719 | 314,719 | 記載なし（許可年月日 2022年11月1日） | 1億円 |
出典：各社公式サイトの会社概要ページ（2026-08-30 確認）。MyVisionの許可番号は厚生労働省「人材サービス総合サイト」でも照会しています。
各社の詳細
- 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-010759
- 代表者：山尾 幸弘 ／ 資本金：1億1,800万円
- 設立：2002年4月
- 本社所在地：東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
出典：公式サイト 会社概要（2026-08-30 確認）
- 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-010833
- 代表者：大西 利佳子 ／ 資本金：1億円
- 設立：記載なし
- 本社所在地：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階
出典：公式サイト 会社概要（2026-08-30 確認）
- 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-040418
- 代表者：神川 親生 ／ 資本金：2,500万円
- 設立：2000年12月25日（創業1996年）
- 本社所在地：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー7F
出典：公式サイト 会社概要（2026-08-30 確認）
- 有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-314719
- 代表者：山口 翔平／岡﨑 健斗 ／ 資本金：1億円
- 設立：記載なし（許可年月日 2022年11月1日）
- 本社所在地：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー24階
出典：公式サイト 会社概要（2026-08-30 確認）
コンサル特化のエージェントに話を聞いてみる
MyVisionはコンサルティング業界に特化しています。総合型のエージェントでは出てこない案件や、ファームごとの選考の違いを聞けます。
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許可番号の読み方（ここが比較の軸になります）
「13-ユ-010759」の3つのパート
13＝許可した都道府県労働局の番号（13は東京）。ユ＝有料職業紹介事業。010759＝許可の連番です。
連番は許可を受けた順に振られるため、数字が小さいほど古くから職業紹介事業をやっていることになります。今回の4社では 10,759（アクシスコンサルティング） が最も古く、314,719（MyVision） が最も新しい許可でした。
ただし「古い＝良い」ではありません
古い会社は求人の蓄積があり、新しい会社は特定領域に絞って動いている傾向があります。コンサル転職で重要なのは、そのファームの選考を実際に見ているかどうかで、会社の古さではありません。
実際 MyVision は4社で最も新しい許可ですが、コンサル業界に特化しています。
どう選べばよいか
コンサル転職は、ファームごとに選考プロセスもケース面接の傾向も違います。総合型のエージェントだと「コンサル」で一括りにされ、ファーム別の対策までは出てきにくいのが実情です。
一方で、1社だけに絞ると比較ができません。特化型を1〜2社と、必要なら総合型を1社という組み合わせが現実的です。
まず1社、無料の面談で情報を取る
面談を受けたからといって応募する義務はありません。求人の相場と、自分の経歴がどう評価されるかを知るところからで大丈夫です。
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よくある質問
- エージェントの利用にお金はかかりますか？
- 求職者側は無料です。職業安定法により、有料職業紹介事業者が求職者から手数料を取れる範囲は厳しく制限されており、通常は求人企業側が費用を負担します。
- 許可番号はどこで確認できますか？
- 各社の公式サイトの会社概要か、厚生労働省「人材サービス総合サイト」で確認できます。許可を受けずに職業紹介を行うことは職業安定法違反です。
- 今すぐ転職する気がなくても面談を受けていいですか？
- 問題ありません。むしろ市況や自分の市場価値を知る目的で面談を受ける人は多く、エージェント側も中長期の候補者として対応します。
- 複数のエージェントを同時に使ってよいですか？
- 可能です。ただし同じ求人に複数経由で応募すると企業側で重複となるため、応募先の管理は自分でしておくと安全です。